kadry, doradztwo personalne, prowadzenie kadr i płac, opytmalizacja zatrudnienia, badanie opinii pracowniczej, rekrutacja, wartościowanie pracy, selekcja, testy psychologiczne, Assessment Centre, Development Centre, systemy ocen okresowych, ocena pracownicza, profile kompetencyjne, szkolenia, programy motywacyjne, outplacement, audyt kadrowy, payroll

Doradztwo personalne Smart HR Oferta Nasz zespół Kontakt / zadaj pytanie Oferty pracy


mapabielska.pl

Doradztwo personalne Smart HR

Jesteśmy zespołem ludzi pracujących z pasją.
Interesuje nas potencjał drzemiący w ludziach i jego wpływ na zysk firmy.
Posiadamy długoletnie doświadczenie praktyczne w oddziałach personalnych. Stale też pogłębiamy swoją wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa personalnego.

Łączy nas:

Nasza praca... Potencjał drzemiący w pracownikach... Jego wpływ na Twoja firmę...

Jesteśmy przekonani, że indywidualne rozwiązania wesprą Państwa Firmę w każdym obszarze związanym z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi.

Nie narzucamy sztywnych schematów, nasze rozwiązania cechuje elastyczność, najwyższa jakość obsługi i skuteczność oferowanych rozwiązań.

Nasza misja:

Naszym celem jest wprowadzanie zmian, które powodują zwiększenie efektywności pracy i jednocześnie wzrost zysków dla firmy.

Realizowane przez naszą firmę cele są zgodne z teorią SMART czyli:
  • konkretne (Specyfic),
  • mierzalne (Measurable),
  • osiągalne (Achievable),
  • realistyczne (Realistic),
  • terminowe (Timely defined).
Dzięki temu możemy zagwarantować Państwu satysfakcję z oferowanych przez nas usług.

Posiadamy obowiązkowy wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia jako:

Agencja Doradztwa Personalnego nr 6197.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
Doradztwo personalne Smart HR    Oferta    Nasz zespół    Kontakt / zadaj pytanie    Oferty pracy   
s.m.a.r.t. hr © 2010, wszelkie prawa zastrzeżone. webcreator: strony internetowe ibisal.com

słowa kluczowe: kadry, doradztwo personalne, prowadzenie kadr i płac, opytmalizacja zatrudnienia, badanie opinii pracowniczej, rekrutacja, wartościowanie pracy, selekcja, testy psychologiczne, Assessment Centre, Development Centre, systemy ocen okresowych, ocena pracownicza, profile kompetencyjne, szkolenia, programy motywacyjne, outplacement, audyt kadrowy, payroll