pracujących z pasją.
Oferta
Aktualności
AC/DC - nowoczesne narzędzia HR
Assessment Centre (ocena zintegrowana) jak Development Centre (ośrodki rozwoju) służą do badania poziomu kompetencji. W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie pracę osoby odpowiedzialniej za dobór i rozwój kadr w nowoczesnej organizacji, która w swojej pracy nie korzystałby ze wspomnianych metod.
System ocen okresowych
System ocen okresowych jest skutecznym narzędziem wykorzystywanym w zarządzaniu zespołami ludzkimi współczesnych organizacji. W nowoczesnych firmach systemy ocen okresowych są tak tworzone, aby były kompatybilne z innymi narzędziami HR, takimi jak szkolenia czy ścieżki karier.
Profile kompetencyjne
Profil kompetencyjny, model kompetencyjny, profile kompetencyjne na stanowiskach - czy rzeczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi oparte o kompetencje może stanowić o przewadze firmy?
Fotografia dnia pracy - co oznacza ?
Coraz częściej w związku z optymalizowaniem zatrudnienia w firmie słyszy się pojęcie fotografia dnia pracy / fotografia dnia roboczego.
Etapy efektywnej rekrutacji
Rekrutacja - w zasadzie znane wszystkim pojęcie. Ale co zrobić, aby ta rekrutacja była efektywna? Jakie przyjąć kryteria?
Urlop w okresie wypowiedzenia
Do decyzji pracodawcy należy, czy wysyła pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia
Kodeks pracy daje pracodawcy możliwość nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 kp); dotyczy to zarówno urlopu bieżącego, jak i zaległego. Nie ma też w tym przypadku znaczenia, która ze stron dokonuje wypowiedzenia umowy - pracodawca czy pracownik.
