pracujących z pasją.
Aktualności
AC/DC - nowoczesne narzędzia HR
Assessment Centre (ocena zintegrowana) jak Development Centre (ośrodki rozwoju) służą do badania poziomu kompetencji. W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie pracę osoby odpowiedzialniej za dobór i rozwój kadr w nowoczesnej organizacji, która w swojej pracy nie korzystałby ze wspomnianych metod.
System ocen okresowych
System ocen okresowych jest skutecznym narzędziem wykorzystywanym w zarządzaniu zespołami ludzkimi współczesnych organizacji. W nowoczesnych firmach systemy ocen okresowych są tak tworzone, aby były kompatybilne z innymi narzędziami HR, takimi jak szkolenia czy ścieżki karier.
Profile kompetencyjne
Profil kompetencyjny, model kompetencyjny, profile kompetencyjne na stanowiskach - czy rzeczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi oparte o kompetencje może stanowić o przewadze firmy?
Kontakt
Doradztwo personalne
e-mail: biuro@smarthr.pl
Siedziba w Bielsku-Białej
ul. Mieszka I 5/24
Monika Gancarska
Ekspert HR, Właściciel
e-mail: monika.gancarska@smarthr.pl
tel. +48 505 188 151
Osoba do kontaktu w Katowicach, Tychach
Ewa Slabon
Ekspert HR, Dyrektor Regionu
e-mail: ewa.slabon@smarthr.pl
tel. + 48 604 994 070
Zadaj pytanie:
