AC/DC - nowoczesne narzędzia HR

Assessment Centre (ocena zintegrowana) jak Development Centre (ośrodki rozwoju) służą do badania poziomu kompetencji. W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie pracę osoby odpowiedzialniej za dobór i rozwój kadr w nowoczesnej organizacji, która w swojej pracy nie korzystałby ze wspomnianych metod.

System ocen okresowych

System ocen okresowych jest skutecznym narzędziem wykorzystywanym w zarządzaniu zespołami ludzkimi współczesnych organizacji. W nowoczesnych firmach systemy ocen okresowych są tak tworzone, aby były kompatybilne z innymi narzędziami HR, takimi jak szkolenia czy ścieżki karier.

Profile kompetencyjne

Profil kompetencyjny, model kompetencyjny, profile kompetencyjne na stanowiskach - czy rzeczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi oparte o kompetencje może stanowić o przewadze firmy?

Performance review czyli wypadki przy pracy

Wraz z innymi ekspertami z dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi braliśmy udział w tworzeniu artykułu do magazynu akademickiego "Eurostudent" na temat oceny okresowej.

Karierosfera 2011

Współpracujemy z Europejskim Centrum Integracji Rozwoju, stowarzyszenia studenckiego działającego przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Braliśmy udział przy organizacji regionalnego etapu ogólnopolskiego konkursu wiedzy biznesowej "Karierosfera2011".

Modelowe CV

Poproszono nas o napisanie artykułu na temat idealnego CV kandydata na specjalistę IT.

Poszukiwany, poszukiwana... czyli walka o personel idealny

Uczestniczyliśmy w pisaniu artykułu do miesięcznika branżowego "Biznes weterynaryjny" na temat pozyskiwania najlepszego personelu.