Jesteśmy zespołem ludzi
pracujących z pasją.

Aktualności

AC/DC - nowoczesne narzędzia HR

Assessment Centre (ocena zintegrowana) jak Development Centre (ośrodki rozwoju) służą do badania poziomu kompetencji. W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie pracę osoby odpowiedzialniej za dobór i rozwój kadr w nowoczesnej organizacji, która w swojej pracy nie korzystałby ze wspomnianych metod.

21-02-2012

System ocen okresowych

System ocen okresowych jest skutecznym narzędziem wykorzystywanym w zarządzaniu zespołami ludzkimi współczesnych organizacji. W nowoczesnych firmach systemy ocen okresowych są tak tworzone, aby były kompatybilne z innymi narzędziami HR, takimi jak szkolenia czy ścieżki karier.

21-02-2012

Profile kompetencyjne

Profil kompetencyjny, model kompetencyjny, profile kompetencyjne na stanowiskach - czy rzeczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi oparte o kompetencje może stanowić o przewadze firmy?

28-06-2011

Publikacje i wydarzenia

Karierosfera 2011

Współpracujemy z Europejskim Centrum Integracji Rozwoju, stowarzyszenia studenckiego działającego przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach i współpracowaliśmy przy organizowaniu regionalnego etapu ogólnopolskiego konkursu wiedzy biznesowej "Karierosfera2011".
24 marca 2011 nasz doskonały szkoleniowiec Magdalena Madzia przeprowadziła warsztaty podczas "Karierosfera Day" pod tytułem "Od rekrutacji po skuteczną adaptację".


słowa kluczowe: kadry, doradztwo personalne, prowadzenie kadr i płac, opytmalizacja zatrudnienia, badanie opinii pracowniczej, rekrutacja, wartościowanie pracy, selekcja, testy psychologiczne, Assessment Centre, Development Centre, systemy ocen okresowych, ocena pracownicza, profile kompetencyjne, szkolenia, programy motywacyjne, outplacement, audyt kadrowy, payroll

leczenie niepłodności   botox   inseminacja